15.09.2014

Обзор новостей мира бухгалтерии за неделю

Упрощенщики теперь смогут списывать свой входной НДС в статью расходов без счетов-фактур, штраф за ошибки бухучета заметно возрастет, а работодателей обяжут заключать трудовые договора в заданном количестве. Давайте рассмотрим каждый вопрос подробнее.

Входной НДС без счетов-фактур

Упрощенщики теперь будут списывать входной НДС в статью расходов без составления счетов-фактур. Если покупатель плательщиком НДС не является, стороны сделки могут договариваться о том, что продавец выставлять традиционные счета-фактуры не будет. Такое правило вступит в силу с 1 октября 2014 года, и в соответствии с ним покупатель сможет списывать в расходы по упрощенке показатели НДС без счетов-фактур. Специалисты финансового ведомства при этом настаивают на выделении суммы НДС в платежках отдельной строкой – это сделает списывание расходов в виде налога более удобным и простым.

Грубые ошибки бухучета станут дорогими

Штраф за грубые ошибки бухучета заметно возрастет и составит 20 000 руб. Единый портал опубликовал законопроект, в соответствии с которым ответственность за грубые нарушения требований к бухучету будет ужесточена, расширится и перечень возможных ошибок.

На сегодняшний день к таким промахам относят только искажение любой статьи на 10% и более, а также занижение налогов, но вскоре этот список из двух пунктов дополнится еще четырьмя:

  • принятием к учету несуществующих объектов или первички;
  • ведением счетов вне регистров;
  • составлением отчетности на не основании данных регистров;
  • отсутствием в компании регистров бухучета, аудиторского заключения, отчетности в течение срока хранения документов.

После повышения санкции будут составлять для должностных лиц 5000-10 000 руб. (вместо текущих 2000-3000 руб.), за повторное нарушение будет налагаться штраф на сумму 10 000-20 000 руб. Что касается условия освобождения бухгалтера от ответственности за ошибки, то они остаются неизменными.

130 тысяч трудовых договоров – обязательный минимум

В текущем году Роструд выпустил постановление, согласно которому работодатели обязуются официально заключить новые трудовые договора в количестве 130 тыс. штук. Региональные проверки трудовых инспекций стали очень тщательно проверять компании на предмет выплаты зарплат «в конвертах» и наличия неоформленных отношений с работниками. Только с начала текущего 2014 года по предписаниям проверок Роструда компаниями было заключено 130 406 трудовых договоров – это вдвое больше, чем за такой же промежуток времени годом ранее. Обязать организацию к заключению трудового договора проверяющие могут также в том случае, если решат, что трудовые отношения подменяются договорами подряда. 



Ссылки по теме: Бухгалтерия уходит в «облака» | Новые налоги вводиться не будут