Каждая организация, которая выплачивает своим работникам зарплату либо иное вознаграждение за труд, обязана рассчитать с этих выплат страховые взносы в соответствии с законодательством и перечислить их в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования РФ.
Некоторым категориям плательщиков закон даёт право начислять страховые взносы по пониженным ставкам. Рассмотрим, как рассчитать страховые взносы инвалидам - предпринимателям или организациям, имеющим сотрудников с группой инвалидности.
Если в штате предприятия есть лица с ограниченными возможностями, то работодатель может воспользоваться правом на применение пониженного тарифа страховых взносов. В этом случае ставки будут следующими(для 2013 года): 21 процент на обязательное пенсионное страхование, 1,9 процента на социальное страхование и 3,7 процента для взносов в ФФОМС. При этом сумма отчислений в Пенсионный фонд распределяется таким образом: для инвалидов 1966 г.р. и старше вся величина взносов (21%) направляется на страховую часть пенсии, для работников, родившихся в 1967 г. и позже, 15 % используется на страховую часть и 6 % - на накопительную.
Указанный тариф работодатель может применять только для начисления взносов с выплат сотрудникам — инвалидам. Для подтверждения же этого права необходимо предоставить копию справки об инвалидности в отделения ПФР и ФСС по месту регистрации организации.
Существует также категории организаций, которые используют данный пониженный тариф для всего фонда оплаты труда. Это общественные организации инвалидов, а также предприятия, чей уставный капитал на 100 % принадлежит общественным организациям инвалидов, - при соблюдении некоторых прочих, указанных в законе, условий.
Необходимо принимать во внимание, что и для плательщиков страховых взносов, реализующих право на пониженный тариф, действует ограничение облагаемой базы в 568 000 рублей.
Льготный тариф предусмотрен законодательством и для взносов на страхование от несчастных случаев. С выплат, начисленных инвалидам, работодатель уплатит страховые взносы на травматизм в сумме лишь 60 % от ставки, установленной для данной организации.
